單項選擇題在招聘人員時對從事該工作的人員的素質(zhì)要求,我們確定的依據(jù)是()

A、崗位空缺
B、工作說明書
C、職務(wù)要求
D、面試知道表


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在實際的面試過程中,應(yīng)用最為廣泛的面試模式的()

A、半結(jié)構(gòu)化面試
B、結(jié)構(gòu)化面試
C、自由化面試
D、素質(zhì)壓力面試

2.單項選擇題在面試方法中,最基本、最常用的面試方法是()

A、口試
B、個別面試
C、答辯式
D、自由化面試

3.單項選擇題案例分析適于采用下列口試方式的()

A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式

4.單項選擇題面試的方式靈活多樣,其中我們可以把面試分為口試和模擬作試;面試的這種劃分標(biāo)準(zhǔn)是()

A、結(jié)構(gòu)
B、實施模式
C、內(nèi)容
D、模式和要求

5.單項選擇題卡特爾16項人格因素問卷的適用人群是()

A、兒童(16歲以下)
B、成年人(16歲以上)
C、中年人(45歲以上)
D、老年人(60歲)