A.珀杜測(cè)驗(yàn)
B.克勞福德靈活性測(cè)驗(yàn)
C.奧康納測(cè)驗(yàn)
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A.S
B.G
C.上述兩項(xiàng)都正確
D.上述兩項(xiàng)都不正確
A.斯皮爾曼
B.麥克里蘭
C.德魯克
D.雷斯特
A.龔耀先
B.蕭孝榮
C.嘯鳴政
D.孫鐵利
最新試題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
()是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()