單項選擇題如果表示兩個變量之間的函數(shù)關系，或描述某種現(xiàn)象在時間上的發(fā)展趨勢，或一種現(xiàn)象隨另一種現(xiàn)象變化的情形，最常見的方法是（）
A.文字描述
B.數(shù)據(jù)表格
C.直條圖
D.線條圖
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1.單項選擇題職業(yè)能力傾向測驗是對人在職業(yè)領域中具有的測評，是對認知活動的深層次測評。（）
A.水平
B.現(xiàn)實能力
C.潛在能力
D.程度
2.單項選擇題在一次公務員面試中，要求考生就環(huán)境與發(fā)展的關系談談自己的見解，這是在考察（）
A.綜合分析能力
B.知識記憶能力
C.邏輯概括能力
D.關系處理能力
3.單項選擇題在下列品德測評方法中，特別注意“蝴蝶效應”的方法是（）
A.問卷法
B.OSL品德測評法
C.投射技術法
D.FRC品德測評法
4.單項選擇題與經(jīng)驗效標方法是品德測評問卷編制中可以選擇的三種具有獨立意義的方法。（）
A.工作分析、內(nèi)容效度
B.觀察理解、因素分析
C.評價中心、環(huán)境測評
D.因素分析、內(nèi)容效度
5.單項選擇題對學習能力的測評可以有多種方式，其中最為簡單有效的是（）
A.心理測驗
B.面試
C.情境測驗
D.試用
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題