單項選擇題有效的正式戰(zhàn)略不包括()
A、可以達到最主要的目的或目標
B、可以達到最理想的結果
C、指導或約束經營活動的重要政策
D、可以在一定條件下實現(xiàn)預定目標的主要活動程度或項目
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)外部環(huán)境通常被劃分為()部分
A.一般環(huán)境和任務環(huán)境
B.政治、經濟、文化、技術
C.相關利益者
D.組織結構、文化、資源
2.單項選擇題安索夫的“戰(zhàn)略四要素說”認為戰(zhàn)略的構成要素包括()
A.產品與市場范圍、增長向量、協(xié)同效果、競爭優(yōu)勢
B.產品與市場范圍、增長向量、供應鏈、競爭優(yōu)勢
C.產品與市場范圍、增長向量、價值鏈、競爭優(yōu)勢
D.產品與市場范圍、增長向量、人力資源、競爭優(yōu)勢
3.單項選擇題首次提出“企業(yè)戰(zhàn)略”這一概念的是()
A.安索夫
B.安德魯斯
C.魁因
D.明茨伯格
4.單項選擇題安德魯斯將戰(zhàn)略劃分為四個構成要素,即市場機會、公司實力、個人價值觀和渴望、社會責任,其中外部環(huán)境因素包括市場機會和社會責任,內部環(huán)境因素包括()
A.個人價值觀和渴望、社會責任
B.公司實力、個人價值觀和渴望
C.市場機會和公司實力
D.社會責任和公司實力
5.單項選擇題戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的共同點是()
A.戰(zhàn)爭性和謀劃性
B.戰(zhàn)爭性
C.謀劃性
最新試題
投資策略的特點是()。
題型:多項選擇題
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科,包括()等。
題型:多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉變包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的社會責任包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進,根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項選擇題