單項選擇題對組織的需要進行識別和應(yīng)答,以及制定政策、系統(tǒng)和方案來確保人力資源管理在變化的條件下持續(xù)有效的過程稱為()
A、人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略
C、人力資源預(yù)測
D、人力資源分析
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1.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略管理就是推動組織向柔性化方向發(fā)展,從而達到()的一系列政策和措施
A.動態(tài)適應(yīng)
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標
C.績效管理
D.人力資源目標
2.單項選擇題建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的()體系是績效管理戰(zhàn)略措施的關(guān)鍵
A.企業(yè)關(guān)鍵績效指標
B.績效計劃
C.績效考核
D.績效反饋與結(jié)果
3.單項選擇題進取型戰(zhàn)略措施獲取與配置人力資源以()為主
A.外部招聘
B.內(nèi)部獲取
C.靈活錄用
D.人崗匹配
4.單項選擇題以下屬于人力資源戰(zhàn)略目標最終目標的是()
A.維持組織生存、發(fā)展和利潤增長,提高組織競爭力和適應(yīng)外部環(huán)境的靈活性
B.吸引、留住、激勵和培訓(xùn)員工
C.提高員工生產(chǎn)率、改善工作質(zhì)量
D.獲取競爭優(yōu)勢、增強員工靈活性
5.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略指導(dǎo)思想以()為導(dǎo)向
A.企業(yè)發(fā)展目標
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
D.企業(yè)經(jīng)營方針
最新試題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科,包括()等。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)的社會責任包括()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
邁克爾·波特認為,企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項選擇題