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單項選擇題在考評中，以本人的職位說明書和工作計劃的具體要求作為考評標(biāo)準(zhǔn)，即按同一尺度去衡量相同職位上的人的方法是（）。

A.相對考評
B.綜合考評
C.絕對考評
D.能力考評

1.單項選擇題按照一定的要素、標(biāo)準(zhǔn)及晉升路線，定期對人員所進行的晉升稱為（）。

A.破格晉升
B.內(nèi)部晉升
C.常規(guī)晉升
D.外部晉升

2.單項選擇題企業(yè)從外部尋找、吸引求職者，填補空缺職位的過程是（）。

A.內(nèi)部征召
B.外部吸引
C.外部征召
D.外部補充

3.單項選擇題沒有考核就不可能真正了解員工的能力及其與職位要求相適應(yīng)的程度，晉升就失去了依據(jù)。這體現(xiàn)了以下哪一配套制度的重要性（）。

A.職位分類制度
B.任期目標(biāo)責(zé)任制
C.考核制度
D.薪酬制度

4.單項選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)的對象已從以生產(chǎn)工人為主發(fā)展為（）。

A.顧客培訓(xùn)
B.服務(wù)人員培訓(xùn)
C.全員培訓(xùn)
D.管理人員培訓(xùn)

5.單項選擇題企業(yè)員工符合法定條件時，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，離開工作崗位，領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持生活，安度晚年。這是（）。

A.離職
B.辭退
C.退休
D.休假