下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。

根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是（）。

企業(yè)員工分類的方法包括（）。

一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。

下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。

下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是（）。

人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是（）。

假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。

當(dāng)組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。

要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。