單項選擇題領取失業(yè)保險金要求繳納失業(yè)保險費年限至少應滿()。
A、1年
B、3年
C、5年
D、10年
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1.單項選擇題既具有補償性質,又具有賠償性質的社會保險是()。
A.疾病保險
B.失業(yè)保險
C.養(yǎng)老保險
D.工傷保險
2.單項選擇題最早的勞動保護立法是()。
A、英國的《學徒健康與道德法》
B、美國的《煤礦安全與衛(wèi)生法》
C、日本的《勞動安全衛(wèi)生法》
D、加拿大的《職業(yè)安全衛(wèi)生法》
3.單項選擇題最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門會同()。
A、工會、企業(yè)家協(xié)會研究確定
B、工會、企業(yè)家協(xié)會、財政部門研究確定
C、財政部門、工會研究確定
D、財政部門、工會、勞動監(jiān)察機關研究確定
4.單項選擇題最早的最低工資法產生于()。
A、新西蘭
B、英國
C、美國
D、法國
5.單項選擇題實行縮短工時制度的,須報()。
A、國務院批準
B、勞動與社會保障部批準
C、人事部批準
D、省、自治區(qū)、直轄市勞動與社會保障廳批準
最新試題
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內容()。
題型:多項選擇題
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
題型:單項選擇題
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()
題型:單項選擇題
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。
題型:多項選擇題
下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經濟補償()。
題型:多項選擇題
關于工會的職責下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
集體合同中獎懲主要包括()
題型:多項選擇題
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
題型:多項選擇題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
題型:多項選擇題
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
題型:單項選擇題