問答題簡述員工福利制度的發(fā)展階段。

最新試題

()是國家通過立法,籌集保險基金,對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。

題型:單項選擇題

目前各國的養(yǎng)老保險制度可分為3種模式()。

題型:多項選擇題

杠桿型ESOP的特點包括()。

題型:多項選擇題

目前我國強制企業(yè)職工參加的社會保險制度包括()。

題型:多項選擇題

影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素()。

題型:多項選擇題

我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括()。

題型:多項選擇題

企業(yè)年金的分類,根據(jù)()不同,企業(yè)年金計劃可分為強制性、自愿性和集體談判決定的三種。

題型:單項選擇題

()是由國家立法,按照強制性社會保險原則,由國家、用人單位和個人集資(繳保險費)建立醫(yī)療保險基金,當個人因病接受了醫(yī)療服務時,由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣kU制度。

題型:單項選擇題

杠桿型ESOP涉及的主體包括()。

題型:多項選擇題

()是由國家立法,按照強制性社會保險原則,由國家、用人單位和個人集資(繳保險費)建立醫(yī)療保險基金,當個人因病接受了醫(yī)療服務時,由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣kU制度。

題型:單項選擇題