公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。

年薪制模型一般由（）構成。

股票期權授予日與獲授股票期權首次可以行權日之間間隔不得少于（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

職位評價的方法主要有（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。

我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃，其激勵對象包括（）。

確定薪酬等級數量及級差的指標有（）。