多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

A.獎(jiǎng)金
B.傭金
C.福利與服務(wù)
D.基本薪酬加傭金
E.基本薪酬與加薪


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1.多項(xiàng)選擇題年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

A.獎(jiǎng)金
B.傭金
C.基本薪酬
D.長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)
E.福利津貼

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

A.在企業(yè)工作滿一定時(shí)間的正式員工
B.公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理
C.長(zhǎng)期在本企業(yè)工作的兼職人員
D.企業(yè)在冊(cè)管理的離退休人員
E.企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作，勞動(dòng)人事關(guān)系仍在本企業(yè)的外派人員

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。

A.股票期權(quán)
B.股份期權(quán)
C.業(yè)績(jī)股份
D.限制性股票
E.股票增值權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。

A.股票期權(quán)
B.股份期權(quán)
C.業(yè)績(jī)股份
D.限制性股票
E.股票增值權(quán)

5.多項(xiàng)選擇題股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式，具有的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

A.降低委托代理成本
B.激勵(lì)對(duì)象無(wú)須現(xiàn)金付出
C.激勵(lì)力度比較大，具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果
D.降低企業(yè)激勵(lì)成本，并且企業(yè)有現(xiàn)金流人
E.可以鎖定激勵(lì)對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)，股票期權(quán)持有人不行權(quán)就沒(méi)有任何額外損失