企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

制定工資等級表的原則是什么？

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述福利總量的選擇。

獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述縮小工資差別的措施。

工資等級制度又稱為（）