問答題簡述政府企業(yè)工資總額的管理原則。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.多項(xiàng)選擇題藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上分為（）。
A.藝術(shù)專業(yè)職務(wù)工資
B.表演檔次津貼
C.演出場次津貼
D.責(zé)任目標(biāo)津貼
E.獎金
5.多項(xiàng)選擇題私營企業(yè)經(jīng)營者的收入主要有（）。
A.經(jīng)營勞動收入
B.資產(chǎn)收入
C.風(fēng)險收入
D.剝削收入
E.稅收收入
最新試題
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？
題型：問答題
簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型：問答題
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述福利總量的選擇。
題型：問答題
在全社會范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為什么要設(shè)計工資浮動幅度？
題型：問答題
加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？
題型：問答題
全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。
題型：填空題
制定工資等級表的原則是什么？
題型：問答題