填空題《勞動法》第五十條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者()勞動者的工資?!?
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人力資源管理的()理論思想是必須實行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
題型:單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
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本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
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本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
題型:多項選擇題