多項選擇題一般思維創(chuàng)新過程中的分析與綜合，按客體情況分，可以分為三種情況（）
A.對物體實際操作時的分析與綜合
B.對物體的感性形象進行的分析和綜合
C.對主體自身理性思維進行分析和綜合
D.對語詞符號的分析和綜合
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1.多項選擇題信念和信仰是密切相關的，與信念相比，信仰側重強調(diào)人們對某種理論、學說的（）。
A.意識
B.思維
C.認識
D.態(tài)度
2.多項選擇題開發(fā)潛能，主要是指開發(fā)蘊含于人體的能量，這種能量由（）構成。
A.外在表現(xiàn)
B.內(nèi)在思維
C.體能
D.智能
3.多項選擇題創(chuàng)造性解決問題的過程步驟分為（）。
A.提出問題
B.分析問題
C.形成假設
D.驗證假設
4.多項選擇題按聯(lián)合國組織的分類，高科技主要包括（）。
A.信息科學技術
B.生命科學技術
C.海洋科學技術
D.有益于環(huán)境的高新技術和管理科學（軟科學）技術
5.多項選擇題體力，是一個人（）狀況的總稱。
A.體能
B.健康
C.神經(jīng)
D.精力
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
體力潛能有哪些構成要素？
題型：問答題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
題型：單項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題