潛能

美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）

進行試題試測的手段有（）

在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。

潛能開發(fā)有哪幾種機制？

（）是不利于我們提高情商的力量。

思維具有哪些顯著特征？

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？