多項(xiàng)選擇題懷特認(rèn)為敗壞官紀(jì)的因素主要包括（）。

A.缺乏獎(jiǎng)勵(lì)
B.懲罰無度
C.損失創(chuàng)制權(quán)
D.疏略社交生活
E.調(diào)資不及時(shí)
F.取消權(quán)利


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1.多項(xiàng)選擇題懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在（）。

A.行政層級問題
B.人才選拔問題
C.職務(wù)回避問題
D.職位分類-分級與工資的制定問題
E.職務(wù)的晉升問題
F.福利問題

2.多項(xiàng)選擇題管理的14條原則是法約爾對自己長期從事管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)所作的理論概括，下列原則中在14條原則之內(nèi)的是（）。

A.勞動(dòng)分工
B.紀(jì)律
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
E.標(biāo)準(zhǔn)
F.公平

3.多項(xiàng)選擇題法約爾將管理定義為以下諸要素（）。

A.計(jì)劃
B.組織
C.決策
D.指揮
E.協(xié)調(diào)
F.控制

4.多項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為經(jīng)營和管理是兩個(gè)不同的概念，在他看來，“經(jīng)營”包括的活動(dòng)有（）。

A.技術(shù)活動(dòng)
B.商業(yè)活動(dòng)
C.財(cái)務(wù)活動(dòng)
D.安全活動(dòng)
E.會(huì)計(jì)活動(dòng)
F.管理活動(dòng)

5.多項(xiàng)選擇題被譽(yù)為為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長期、豐富的企業(yè)工作實(shí)踐，先后做過（）。

A.機(jī)械工人
B.車間管理員
C.技師
D.工長
E.總工程師
F.總經(jīng)理