A.組織
B.倫理
C.民主
D.政治互動
E.公民參與
F.回應(yīng)性
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你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟(jì)要素
B.社會要素
C.文化要素
D.符號系統(tǒng)
E.政治構(gòu)架
F.溝通網(wǎng)絡(luò)
A.農(nóng)業(yè)社會的行政模式
B.工業(yè)社會的行政模式
C.過渡社會的行政模式
D.棱柱型行政模式
E.衍射型行政模式
F.溶合型行政模式
A.科學(xué)
B.理性
C.效益
D.效率
E.生產(chǎn)率
F.道德
A.參與
B.分權(quán)
C.代議官僚制
D.案例研究
E.公共政策
F.行政組織
A.對“社會效率”的追求
B.接受政治-行政二分法
C.一般管理取向
D.通過科學(xué)分析來尋求一般原則
E.強(qiáng)調(diào)行政活動的集權(quán)化
F.對實質(zhì)“民主”的基本承諾
最新試題
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會()
沃爾多認(rèn)為,在后工業(yè)社會,()將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了()等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對()的高度重視。
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
福萊特認(rèn)為要實現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()