A.內(nèi)心感受
B.工資待遇
C.心理素質(zhì)
D.工作職務(wù)與職稱
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.把合適職工放到合適的職位上
B.評估職工潛能與培訓需求
C.開發(fā)組織職業(yè)生涯階梯與職位
D.厘清組織未來人員需求
A.保障水平總體過高
B.適應(yīng)流動性不足
C.人群待遇差距較大
D.保障可持續(xù)不足
A.保險費由單位和個人共同負擔
B.新型農(nóng)村養(yǎng)老保險
C.退休人員逐步實行社會化管理服務(wù)
D.養(yǎng)老保險基金單獨建賬,納入社會保障基金財政賬戶,實行收支兩條線管理
A.企業(yè)家
B.義工
C.學生
D.公務(wù)員
A.崗位變動人員工資調(diào)整
B.調(diào)整基本工資標準
C.正常增加薪級工資
D.調(diào)整津貼補貼標準
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
分階段面試分為()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。