職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

以下屬于多元智能理論的是（）

面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

不屬于信息利用過程中應注意事項的是（）。

就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應能力等多方面素養(yǎng)。

簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。