A.10%
B.20%
C.30%
D.35%
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A.直線主管與參謀人員的關(guān)系
B.組織集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
C.主管與員工的關(guān)系
D.主管與下屬的授權(quán)關(guān)系
A.集權(quán)組織
B.直線參謀
C.職權(quán)組織
D.組織集權(quán)
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.分層控股型
A.對一般控股企業(yè),母公司董事會成員必須遵守謹慎和規(guī)范的經(jīng)營原則
B.母公司違反規(guī)定且子公司造成損失的,應(yīng)付全責
C.對有控制協(xié)議的子公司的盈虧負責
D.對有利潤上繳協(xié)議的子公司,母公司和子公司可以成為一個納稅單位
A.控制市場規(guī)模
B.控制市場結(jié)構(gòu)
C.控制市場行為
D.直接改善不合理的資源配置
最新試題
智囊機構(gòu)的任務(wù)是()。
決定企業(yè)集團高層競爭力的基本因素是()。
對法人股東來說,()的分散是他們達到實施對企業(yè)控制目的的有利條件。
組織專家認為,要使企業(yè)組織有效運行,必須正確處理的三種重要關(guān)系是()。
企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)的聯(lián)結(jié)方式包括()。
企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)變化的內(nèi)在因素不包括()。
歐美型企業(yè)集團中母公司的主要職能包括()。
企業(yè)集團的獨特優(yōu)勢是()。
企業(yè)集團的職能機構(gòu)的職權(quán)是()。
日本、韓國企業(yè)集團的經(jīng)理會的職能主要有()。