A.20
B.25
C.30
D.35
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信函
B.報表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件
A.教育工作
B.治療工作
C.公關(guān)
D.人力資源
E.與人交往的工作
A.想象力豐富
B.沖動
C.感情豐富
D.求新
E.缺乏辦事能力
A.物流程度
B.技能
C.溝通力
D.業(yè)務(wù)
E.財務(wù)、人事管理
A.觀察
B.傾聽
C.查看結(jié)果
D.引導(dǎo)
E.啟發(fā)
A.企業(yè)初始狀態(tài)
B.企業(yè)運(yùn)行條件
C.市場預(yù)測情況
D.企業(yè)內(nèi)外部競爭環(huán)境
E.銀行借貸情況
A.探究的、專注的
B.分析的、內(nèi)省的
C.好奇心強(qiáng)的
D.慎重的、敏感的
E.喜好智力活動和抽象推理等
A.比奈一西蒙智力量表
B.韋克斯勒成人智力量表
C.泰勒智力表
D.文凱行為推理表
E.瑞文推理測試
A.通過觀察、科學(xué)分析而進(jìn)行的系統(tǒng)的研究
B.富有創(chuàng)造性的活動研究
C.研究對象側(cè)重于自然科學(xué)
D.適于做網(wǎng)絡(luò)工程師
E.適于做管理咨詢?nèi)藛T
A.被試的書面表達(dá)能力是關(guān)鍵的測試因素之一
B.被試的思維方法
C.被試對文件內(nèi)容的理解
D.被試常犯的錯誤是不理解"模擬"的含義
E.被試處理問題時異想天開
最新試題
測試的（）是衡量測試有效性的指標(biāo)。
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
心理測試的特點(diǎn)包括（）。
一個具有良好使用價值的心理測試應(yīng)具備的條件有（）。
合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要（）等多方面的知識。
證明測試效度的方法主要有（）。
國內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測試主要有（）。
目前，在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有（）。
公文筐文件可選擇的類型有（）。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。