單項(xiàng)選擇題人力資源按照流動(dòng)范圍有()和國內(nèi)流動(dòng)。

A.世界流動(dòng)
B.地區(qū)流動(dòng)
C.國際流動(dòng)
D.需求流動(dòng)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)工作條件包括（）。

A.工資福利待遇
B.工作時(shí)間
C.輪班制度
D.工作場所環(huán)境
E.職業(yè)技能要求及運(yùn)用

2.多項(xiàng)選擇題水平流動(dòng)可在（）之間進(jìn)行。

A.企業(yè)
B.部門
C.行業(yè)
D.地區(qū)
E.國家

3.多項(xiàng)選擇題員工流動(dòng)的影響變量包括（）。

A.員工工作的感覺和態(tài)度
B.個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展
C.對其他職業(yè)機(jī)會(huì)的選擇
D.在企業(yè)內(nèi)長期服務(wù)的意愿
E.員工個(gè)人價(jià)值觀

4.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中對有毒有害的工作崗位實(shí)行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和（）的發(fā)生率。

A.職業(yè)厭倦
B.職業(yè)損傷
C.職業(yè)疲勞癥
D.職業(yè)病

5.單項(xiàng)選擇題以下對員工變動(dòng)率主要變量的測量與分析錯(cuò)誤的是（）。

A.對員工工作滿意度的測量與分析評(píng)價(jià)
B.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
C.對員工崗位滿意度的測量與分析評(píng)價(jià)
D.員工對企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)

6.多項(xiàng)選擇題員工在企業(yè)中不同類型崗位之間實(shí)施必要的工作輪換的益處是（）。

A.改變了單一的工作內(nèi)容天長日久令人厭煩的狀況
B.崗位輪換是一個(gè)學(xué)習(xí)過程
C.崗位輪換也可以增加員工就業(yè)的安全性
D.崗位輪換實(shí)際上可以成為員工尋找適合自己崗位的一個(gè)機(jī)會(huì)
E.崗位輪換可以改善團(tuán)隊(duì)小環(huán)境的組織氛圍

7.多項(xiàng)選擇題以下對員工流動(dòng)率的分析方法正確的是（）。

A.對自愿流出者的訪談分析訪談及跟蹤調(diào)查
B.群體批次分析法
C.成本收益分析
D.員工流動(dòng)后果分析
E.日常對員工流動(dòng)分析

8.多項(xiàng)選擇題自愿流出包括（）。

A.從事第二職業(yè)
B.自動(dòng)離職
C.主動(dòng)辭職
D.停薪留職
E.留職察看

9.多項(xiàng)選擇題對員工違紀(jì)行為所采取的措施方法包括（）。

A.談話，批評(píng)
B.發(fā)出警告
C.懲罰性調(diào)動(dòng)
D.降職
E.暫時(shí)停職

10.單項(xiàng)選擇題高層管理者的晉升考評(píng)應(yīng)采用（）。

A.績效考評(píng)法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.業(yè)務(wù)能力法