A.思想建設(shè)
B.組織建設(shè)
C.制度建設(shè)
D.管理建設(shè)
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你可能感興趣的試題
A.幫助員工制訂和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃
B.組織要為員工提供職業(yè)通道
C.設(shè)置多條臨近主干道
D.組織要為員工疏通職業(yè)通道
A.收集個(gè)體的集體資料
B.組織從收集的具體資料中,歸納出一般結(jié)論
C.為員工提供信息資料,從中認(rèn)識(shí)自己
D.幫助員工從他們自己所提供的大量信息資料中,逐漸認(rèn)識(shí)自己的一般形象
A.分配給員工以挑戰(zhàn)性工作,為其提供建立職業(yè)錨的機(jī)會(huì)
B.幫助和指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨
C.指導(dǎo)員工確認(rèn)職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展通道
D.積極地進(jìn)行職業(yè)錨的開(kāi)發(fā)
A.雙重職業(yè)路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑
A.賦予員工以良師益友角色
B.提供適宜的職業(yè)機(jī)會(huì)
C.培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)意識(shí)能力
D.實(shí)施靈活的處理方案
最新試題
通過(guò)職業(yè)生涯面談后,可以幫助員工發(fā)現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展中應(yīng)注意的問(wèn)題有()。
員工職業(yè)生涯中期提拔晉升的途徑不包括()。
組織通過(guò)職業(yè)生涯年度評(píng)審達(dá)到的目的是()。
新員工接納組織的信號(hào)有()。
()是新員工接納組織和雇用條件的一個(gè)信號(hào)。
員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案內(nèi)容包括()等。
組織職業(yè)生涯管理應(yīng)體現(xiàn)的目標(biāo)包括()。
工作環(huán)境條件的軟件是指()。
幫助員工從實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)中正確了解、認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我的步驟不包括()。
高水平的內(nèi)激勵(lì)和承諾,主要是指()。