多項(xiàng)選擇題非物質(zhì)報(bào)酬激勵(lì)。包拓()和良好的工作條件與環(huán)境等。

A.賞識(shí)
B.榮譽(yù)
C.地位
D.培訓(xùn)
E.晉升


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1.多項(xiàng)選擇題()屬于高級(jí)需要。

A.自尊
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.安全
D.薪酬
E.福利

2.多項(xiàng)選擇題視外部競(jìng)爭(zhēng)情況而定的薪酬決策對(duì)薪酬目標(biāo)的影響有()。

A.確保薪酬的吸引功能
B.確保薪酬足夠吸引和留住員工
C.以勞動(dòng)成本為中心
D.控制勞動(dòng)力成本
E.使本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力

3.多項(xiàng)選擇題銷(xiāo)售人員素質(zhì)的特殊要求包括()。

A.工作價(jià)值取決于正確的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售藝術(shù)和策略技能
B.工作價(jià)值取新局面于企業(yè)整體的績(jī)效
C.通常是年富力強(qiáng)、知識(shí)面廣多專(zhuān)長(zhǎng)的人員
D.銷(xiāo)售人員較多的是重視“激勵(lì)成果”及“承諾”
E.擅長(zhǎng)溝通和對(duì)信息的定奪

4.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論包括()。

A.需要層次論
B.雙因素理論
C.需要類(lèi)別理論
D.期望理論
E.分享理論

5.多項(xiàng)選擇題高級(jí)主管具體的薪酬政策和措施包括()。

A.薪酬取決于企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)及福利能力
B.薪酬取決于企業(yè)效益，通常享有較高的分紅及獎(jiǎng)金
C.通常享有特別的績(jī)效獎(jiǎng)金或者目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金
D.通常享有額外之福利，如汽車(chē)、保險(xiǎn)及各種科協(xié)會(huì)員資格證等
E.通常享有非財(cái)務(wù)性補(bǔ)償，如頭銜、秘書(shū)、名片、車(chē)位、辦公室、彈性工作時(shí)間等