單項(xiàng)選擇題進(jìn)行績(jī)效面談時(shí),“開場(chǎng)三步曲”的內(nèi)容不包括:()
A.歡迎、放松
B.輔導(dǎo)面談
C.回顧面談內(nèi)容
D.再次調(diào)整心態(tài)
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1.單項(xiàng)選擇題在BEER反饋模式中,“R”是指:()
A.描述具體行為
B.舉出所列行為的一個(gè)例證
C.描述管理者的要求與期望
D.描述這些行為所導(dǎo)致的結(jié)果
2.單項(xiàng)選擇題高績(jī)效面談的特征不包括:()
A.采用具體的、非原則性溝通方式
B.善于進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換
C.注重行為表現(xiàn)、人格特征
D.管理者掌握了一定的溝通技巧
3.單項(xiàng)選擇題下列地點(diǎn)中,不太適合作為績(jī)效面談場(chǎng)地的是:()
A.臨時(shí)性質(zhì)的封閉辦公室
B.某個(gè)中立環(huán)境
C.公司備用會(huì)議室
D.主管辦公室
4.單項(xiàng)選擇題溝通交流員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是:()
A.制定發(fā)展計(jì)劃
B.回顧過(guò)去
C.展望未來(lái)
D.溝通業(yè)績(jī)交流障礙
5.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行績(jī)效面談前,主管需要做的準(zhǔn)備工作不包括:()
A.時(shí)間準(zhǔn)備
B.地點(diǎn)準(zhǔn)備
C.資料準(zhǔn)備
D.優(yōu)秀事跡準(zhǔn)備
最新試題
運(yùn)用3P模型設(shè)計(jì)薪酬體系時(shí),需要根據(jù)()確定員工的薪酬空間。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
心理成本包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)工資方案能力性的評(píng)價(jià)包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
高績(jī)效面談的特征不包括:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高績(jī)效面談的特征不包括:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)工資方案安全性的評(píng)價(jià)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中個(gè)人因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)獲得勞動(dòng)力的因素有很多,如()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在BEER反饋模式中,“R”是指:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題