單項選擇題()是指一個測驗的結(jié)果與被測驗者行為的公認標準之間的相關(guān)程度。
A.信度
B.效度
C.難度
D.標準化
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1.單項選擇題()把下屬作為權(quán)變的變量,即認為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴條件。
A.參與模型基礎(chǔ)
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.費德勒的權(quán)變模型
D.路徑—目標理論
2.單項選擇題費德勒認為,決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括()。
A.任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
C.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
3.單項選擇題個體的溝通風(fēng)格不包括()。
A.自我實踐型
B.自我保護型
C.自我暴露型
D.自我實現(xiàn)型
4.單項選擇題社會學(xué)習(xí)理論的創(chuàng)始人是()。
A.弗洛姆
B.愛德華·桑代克
C.萊文澤爾
D.班杜拉
5.單項選擇題第一個對學(xué)習(xí)中的強化做出理論分析的是()。
A.弗洛姆
B.萊文澤爾
C.愛德華·桑代克
D.赫茲伯格
最新試題
關(guān)于心理測試,下列表述不正確的是()。
題型:單項選擇題
人際關(guān)系的發(fā)展階段是()。
題型:多項選擇題
亨利·明茨伯格曾對五位高層經(jīng)理進行了認真觀察和精心研究,他用()高度相關(guān)的角色來說明管理者。
題型:多項選擇題
費德勒認為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素有()。
題型:多項選擇題
組織公正與報酬分配的原則有()。
題型:多項選擇題
社會知覺包括的類型有()。
題型:多項選擇題
心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型:多項選擇題
()是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。
題型:單項選擇題
團隊的有效性要素構(gòu)成有()。
題型:多項選擇題
社會性動機和心理需求包括()。
題型:多項選擇題