單項選擇題績效管理對員工個人的貢獻不包括()。
A.抑制功能
B.激勵功能
C.發(fā)展功能
D.規(guī)范功能
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1.單項選擇題以下不屬于員工動態(tài)特征的是()。
A.員工學(xué)習(xí)
B.員工自我保護機制
C.員工激勵
D.員工的成熟和發(fā)展
2.單項選擇題各級主管在分配工作劃分職責(zé)范圍時,必須避免重復(fù)、遺漏、含糊不清等情況的出現(xiàn),這體現(xiàn)了組織工作實施的()原則。
A.管理系統(tǒng)一元化
B.分配職責(zé)
C.明確責(zé)任和權(quán)限
D.優(yōu)先組建管理機構(gòu)和配備人員
3.單項選擇題企業(yè)若要進行全員培訓(xùn),應(yīng)采用()。
A.崗前培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.在崗培訓(xùn)
D.輪崗培訓(xùn)
4.單項選擇題在招聘員工時,()是一項重要的考慮因素。
A.性別
B.工作經(jīng)歷
C.個人特點
D.身高
5.單項選擇題企業(yè)招聘高級管理人才,比較有效的途徑是()。
A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學(xué)校園
D.大學(xué)校園
最新試題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題