單項(xiàng)選擇題員工為了按照既定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)而必須能夠執(zhí)行的工作任務(wù)單位,被稱為()。
A.技能等級模塊
B.知識
C.技能
D.業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題穩(wěn)定性強(qiáng),簡單易行的薪酬體系是().
A.職位薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.技能薪酬體系
D.職能薪酬體系
2.單項(xiàng)選擇題物價指數(shù)的變化也會導(dǎo)致企業(yè)的加薪,這屬于()的調(diào)整。
A.薪酬管理理念
B.薪酬水平
C.薪酬結(jié)構(gòu)
D.薪酬構(gòu)成
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)()推算企業(yè)的薪酬費(fèi)用比率是企業(yè)的薪酬支付的最高比率。
A.盈虧平衡點(diǎn)
B.邊際盈利點(diǎn)
C.安全盈利點(diǎn)
D.可能盈利點(diǎn)
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非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
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薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
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()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
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以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
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戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
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屬于特殊績效薪酬的有()
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以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題