單項選擇題勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限是()
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
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1.單項選擇題發(fā)生勞動爭議后,勞動爭議調(diào)解委員會職工代表是由()
A.工會指定
B.當(dāng)事人指定
C.用人單位推薦
D.職代會或職工大會推舉
2.單項選擇題勞動爭議仲裁的原則不包括()
A.裁決應(yīng)先行調(diào)解
B.當(dāng)事人不服仲裁,只能向法院提出訴訟
C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁
D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避
3.單項選擇題勞動關(guān)系當(dāng)事人為明確勞動關(guān)系特定的權(quán)利義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成的契約稱為()
A.勞動合同
B.專項協(xié)議
C.法定條款
D.約定條款
4.單項選擇題法人的權(quán)力機關(guān)或決策機關(guān)稱為()
A.意思機關(guān)
B.執(zhí)行機關(guān)
C.代表機關(guān)
D.監(jiān)察機關(guān)
5.單項選擇題某企業(yè)招用張某為職員,雙方簽有勞動合同。在()的情況下,該企業(yè)可以提前30日以書面形式通知張某,解除勞動合同。
A.張某患病住院
B.張某與一同事人際關(guān)系緊張,影響了工作效率和團隊協(xié)作
C.張某患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力
D.張某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
最新試題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型:單項選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型:多項選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系包括()。
題型:多項選擇題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系的客體?
題型:問答題
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型:問答題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項選擇題