A.自然災(zāi)害或企業(yè)事故
B.企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)
C.企業(yè)分立、合并、遷移廠址
D.國家相關(guān)的法規(guī)改變
E.上崗前進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)
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A.最低就業(yè)年齡規(guī)定
B.禁忌勞動范圍
C.實行定期健康檢查
D.實行登記制度
D.上崗前進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)
A.集體合同是規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議
B.集體合同是法定要式合同
C.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書面合同，其生效需經(jīng)特定程序
E.集體合同具有法律約束性
A.有利于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
B.加強(qiáng)企業(yè)的民主管理
C.維護(hù)職工合法權(quán)益
D.彌補(bǔ)勞動法律法規(guī)的不足
E.維護(hù)集體利益
A.權(quán)利爭議
B.勞動合同爭議
C.利益爭議
D.勞動報酬爭議
E.關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、保險福利而發(fā)生的爭議
A.培訓(xùn)成本的分擔(dān)
B.受訓(xùn)者的服務(wù)期限
C.保密協(xié)議
D.違約補(bǔ)償
E.培訓(xùn)內(nèi)容
最新試題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
下列各項中，不屬于勞動管理表單的是()。
勞動法律關(guān)系包括()。