以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

在設計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。

關于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。

優(yōu)化型工作設計的理論依據是（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

以下是對高級雇員設計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。