(1)是人的競爭發(fā)展的客觀需要。 (2)是保持公務(wù)員隊(duì)伍生機(jī)活力的需要。 (3)是保證政府工作效率的需要。
最新試題
試述公務(wù)員考核的重要意義。
分析實(shí)施公務(wù)員紀(jì)律的意義。
建立公務(wù)員工資制度的原則是什么?
農(nóng)信社員工親屬崗位回避的范圍是什么?
強(qiáng)制休假的對(duì)象有哪些?
分析公務(wù)員任職的原則、形式、條件和程序。
從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)?
試述公務(wù)員新陳代謝的原則。
人事管理部門具有哪些職能?
公務(wù)員福利包括哪些內(nèi)容?