多項選擇題職工民主管理的直接形式是()
A.組織
B.崗位參與
C.民主協(xié)商
D.個人參與
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1.多項選擇題企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會的構(gòu)成()
A.勞動行政部門
B.職工代表
C.用人單位代表
D.工會代表
E.工會
2.多項選擇題屬于集體合同的關(guān)系人的是()
A.工會會員
B.新來的員工
C.經(jīng)營者
D.老員工
E.工會
3.多項選擇題勞動爭議處理的非強制性特點表現(xiàn)在()。
A.申請調(diào)解自愿
B.調(diào)解過程自愿
C.達成協(xié)議自愿
D.履行協(xié)議自愿
4.多項選擇題我國職工參與管理的形式有()
A.合理化建議
B.法律規(guī)定
C.職工代表大會
D.平等協(xié)調(diào)制度
5.多項選擇題下列屬于勞動法律行為是的(),屬于勞動法律事件的是()
A.企業(yè)破產(chǎn)
B.雙方簽訂合同
C.仲裁機關(guān)仲裁
D.死亡
最新試題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型:多項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型:多項選擇題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系的客體?
題型:問答題
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
題型:單項選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型:單項選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型:多項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型:多項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題