下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點(diǎn)的是（）

什么叫做公文筐測試?此種測試方法在操作上應(yīng)該注意哪些問題?(P79)(10分)

說明面試的內(nèi)涵、類型、發(fā)展趨勢以及基本程序

參加招聘會的主要步驟有：①準(zhǔn)備展位;②招聘會后的工作;③招聘人員的準(zhǔn)備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會的宣傳工作;⑥準(zhǔn)備資料和設(shè)備。下列排序正確的是()

簡述行為結(jié)構(gòu)面試的內(nèi)涵和問題設(shè)計(jì)要求

簡述員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題

簡述面試的常見問題與實(shí)施技巧

內(nèi)部選拔的缺點(diǎn)有()

對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選的方法有哪些?簡述各種篩選方法的特點(diǎn)。(P67)(23分)

簡述品德測評、知識測評和能力測評的內(nèi)容和方法