在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。

用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。

員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。

員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。

目前我國職工參與管理的形式主要是()。

勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。

勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?

勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?

物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。