單項選擇題勞動關系是（）使用者之間因就業(yè)或雇用而產(chǎn)生的關系。
A.勞動者
B.勞動力
C.勞動者與勞動力
D.單位與勞動力
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1.單項選擇題在勞動力市場中，（）均為享有經(jīng)濟主權的市場主體。
A.企業(yè)與勞動者
B.企業(yè)與勞務需求
C.勞動力與市場
D.企業(yè)與勞動力
2.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，人力資源的配置是通過（）市場實現(xiàn)的。
A.勞務
B.勞動力
C.勞動力競爭
D.勞務引進
3.單項選擇題上向溝通的信息應當逐層集中，在各環(huán)節(jié)進行（），然后向上一級傳輸。
A.匯總
B.綜合
C.分解
D.研究
4.單項選擇題以下不是內(nèi)部勞動規(guī)則特點的是（）。
A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)經(jīng)營權和職工民主管理權相結(jié)合的產(chǎn)物
D.內(nèi)部勞動規(guī)則是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的
5.單項選擇題我國現(xiàn)行的雇用勞務人員可稱為（）。
A.公務員
B.雇員
C.服務員
D.勞動者
最新試題
我國有關法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型：單項選擇題
勞動法律關系主體?
題型：問答題
職工因工致殘被鑒定為()，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項選擇題
在進行員工滿意度調(diào)查時，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型：多項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：單項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型：多項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型：多項選擇題
工作時間的法律范同包括()。
題型：多項選擇題
勞動法律關系的客體?
題型：問答題