以下屬于勞動保護費用的有()。

員工信息溝通的標準載體包括（）。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。

用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。

匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。

勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。

()不是礦山安全規(guī)程的內容。

在設計調查問卷時，調查者設定問題，由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。

勞動關系轉變成勞動法律關系的條件?

勞動者在法定工作時間內()，用人單位不用支付工資。