A.環(huán)境調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)
B.反饋信息
C.向計(jì)劃部門輸送計(jì)劃修訂所需內(nèi)容
D.調(diào)整已制定的計(jì)劃或重新確定計(jì)劃的各項(xiàng)前提條件
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A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲戒
D.自然消退
A.時(shí)間
B.生產(chǎn)率
C.行為
D.質(zhì)量
A.指示型領(lǐng)導(dǎo)
B.說服型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
A.等級(jí)原則
B.責(zé)權(quán)對(duì)等原則
C.統(tǒng)一命令原則
D.責(zé)任不能委任原則
A.亞當(dāng)·斯密
B.馬基雅維利
C.塞繆爾·紐曼
D.亨利·普爾
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）