A.勞動(dòng)法律
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D.勞動(dòng)法律關(guān)系
A.勞動(dòng)法律
B.憲法
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
A.工會(huì)代表與用人單位
B.工會(huì)與用人單位
C.職工代表與用人單位
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最新試題
在現(xiàn)代社會(huì)中，勞動(dòng)關(guān)系是基于（）而建立的。
正常情況下，依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間每月不能超過(guò)（）。
（）是指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
關(guān)于“勞動(dòng)法的基本原則”和“調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定”的說(shuō)法正確的有（）。
勞動(dòng)法的首要原則是（）。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，一般情況下加班時(shí)間為（）。
（）是指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
（）是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
勞動(dòng)行政關(guān)系中的相對(duì)人主要是指（）。
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指（）。