單項選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,無正當(dāng)理由不服從調(diào)動或崗位交流的,()。

A、給予警告至撤職處分
B、給予警告至記過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動合同
C、給予記過至撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動合同
D、解除勞動合同


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1.單項選擇題《員工違規(guī)行為處理辦法》所稱責(zé)任人包括:直接責(zé)任人、()、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。

A、間接責(zé)任人
B、連帶責(zé)任人
C、上級責(zé)任人
D、管理責(zé)任人

3.單項選擇題中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法(2010年版)》所稱違規(guī)行為,是指員工違反()的行為。

A、國家法律法規(guī)以及我行規(guī)章制度。
B、員工守則以及我行規(guī)章制度。
C、《中國銀行股份有限公司管理問責(zé)辦法(2010版)》以及我行規(guī)章制度。
D、《“雙十禁”規(guī)定從嚴(yán)從重問責(zé)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)》以及《2013年山東省分行關(guān)于對部分分支機構(gòu)違規(guī)責(zé)任人的問責(zé)指導(dǎo)意見》等條例。

4.單項選擇題勞務(wù)派遣制員工違規(guī)行為的處理,參照《員工違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行,(),退回勞務(wù)派遣公司。

A、輕微違規(guī)的
B、特別嚴(yán)重的
C、構(gòu)成犯罪的
D、后果嚴(yán)重的

5.單項選擇題《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法(2010年版)》是中國銀行()和員工行為規(guī)范的重要制度。

A、內(nèi)部約束
B、內(nèi)控制約
C、內(nèi)部控制
D、內(nèi)部限制

最新試題

某道路兩旁需要植樹,現(xiàn)有100顆樹需要種植,由A 工人植樹每棵樹耗時0.6小時,由B 工人植樹每棵樹耗時0.5小時,且每人每天只工作8小時,那么兩人同時開始植樹需要工作()天。

題型:單項選擇題

根據(jù)以下數(shù)字的規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。4、8、9、27、16、64、()。

題型:單項選擇題

CGL是指所有的會計科目(即核算碼)。

題型:判斷題

BANCS是一個會計核算系統(tǒng),而不是交易處理系統(tǒng)。

題型:判斷題

會計檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期分行30年和10年。會計檔案的保管期限,從會計年度終了的第一天算起。

題型:判斷題

尾箱實行錢賬分管、雙人管庫、雙人運鈔、換人復(fù)核。

題型:判斷題

AB 周末去體育館進(jìn)行羽毛球比賽,兩人總共用去13個羽毛球,A 比B 多用了3個,那么A、B 兩人分別用了()個。

題型:單項選擇題

根據(jù)以下數(shù)字的規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。1、3/4、1/3、5/48、()。

題型:單項選擇題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。2、3、5、14、69、()。

題型:單項選擇題

某小公司有15名員工,其中市場部6人、技術(shù)部6人、綜合部3人,從中任意選取3人,其中恰好有市場部、技術(shù)部、綜合部各1人的概率是()。

題型:單項選擇題