單項(xiàng)選擇題《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》所稱()處分,是指在規(guī)定的處分幅度以內(nèi)按上限處分。

A、從重
B、加重
C、從輕
D、減輕


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,各級(jí)工會(huì)認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時(shí),()。

A、有權(quán)提出復(fù)議意見
B、有權(quán)撤銷原處理
C、有權(quán)改動(dòng)原處理
D、無權(quán)提出任何意見

2.單項(xiàng)選擇題《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》所稱“情節(jié)輕微”,是指()。

A、初次違規(guī)
B、未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
C、初次違規(guī),或未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
D、初次違規(guī),且未造成差錯(cuò)事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,對(duì)員工違規(guī)問題調(diào)查形成的事實(shí)材料或結(jié)論,()。

A、禁止與被調(diào)查人見面
B、應(yīng)與被調(diào)查人見面
C、被調(diào)查人無權(quán)進(jìn)行申辯
D、必須征得被調(diào)查人在上面簽名,否則不能作為處理依據(jù)

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,無正當(dāng)理由不服從調(diào)動(dòng)或崗位交流的,()。

A、給予警告至撤職處分
B、給予警告至記過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同
C、給予記過至撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同
D、解除勞動(dòng)合同

最新試題

銀行內(nèi)部專用賬戶應(yīng)按照“業(yè)務(wù)誰主管,賬戶誰負(fù)責(zé)”的原則確定賬戶的業(yè)務(wù)主管部門。

題型:判斷題

某書店購回甲乙兩種定價(jià)相同的書,其中甲種書占60%,需按定價(jià)的78%付款給批發(fā)商,乙種書按定價(jià)的82%付款給批發(fā)商,那么,書店按定價(jià)銷售完這兩種書后獲利的百分率是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)以下數(shù)字的規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。1、3/4、1/3、5/48、()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。1、3、7、15、31、()。

題型:單項(xiàng)選擇題

一輛大型客車從甲城到乙城需8小時(shí),一輛轎車從乙城到甲城需6小時(shí),客車開了2小時(shí)后,轎車出發(fā),轎車出發(fā)后()小時(shí)兩車才能相遇。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。1,1,2,3,5,(),13

題型:單項(xiàng)選擇題

辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)依據(jù)真實(shí)有效憑證辦理現(xiàn)金收付,收付現(xiàn)金堅(jiān)持先記賬后收款,先付款后記賬。

題型:判斷題

某建設(shè)單位需要在61天內(nèi)修完一條917米的路,由甲、乙兩個(gè)工程隊(duì)可供選擇,甲隊(duì)每天可以修17米,工程費(fèi)是3400元,乙隊(duì)每天可以修15米,工程費(fèi)是2250元,要完成這條路最少需要花費(fèi)()元。

題型:單項(xiàng)選擇題

CGL是指所有的會(huì)計(jì)科目(即核算碼)。

題型:判斷題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。2、3、5、14、69、()。

題型:單項(xiàng)選擇題