帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

法默爾認為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機構(gòu)弊端的迫切問題具有（）

德羅爾認為政策科學或政策研究是融合了（）等多學科知識的一門全新的跨學科研究領(lǐng)域。

目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強其責任心。

（）是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

比較行政學的研究焦點是（）

否認逆境的嚴峻性，認為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認為的政府對逆境的政策制定的哪種反應形式（）

被認為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）