帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有（）

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）

比較行政學(xué)的研究焦點是（）

公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的（）

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。