填空題在巴納德看來(lái),所謂組織平衡實(shí)質(zhì)上就是()與誘因的平衡,它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
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德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()
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對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性,黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述()
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勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)()改進(jìn)的有效途徑。
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下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律()
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下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()
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被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
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政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
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由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題