勞動(dòng)能力障礙分為（）個(gè)傷殘等級，最重的為（）級。

工傷認(rèn)定的處理流程包括（）

上下班途中、非上下班時(shí)間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認(rèn)定書，不論責(zé)任主次，都可申請工傷認(rèn)定。

因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進(jìn)行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時(shí)，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）

員工個(gè)人也可以繳納工傷保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為（）

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

涉及第三方的，后期醫(yī)藥費(fèi)賠付包括以下哪幾種情況？（）

醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動(dòng)合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，（）即可使用。

工傷的“三工”原則為（）