單項選擇題勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。
A.十、十
B.十、一
C.三、一
D.三、十
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1.單項選擇題小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔(dān)。
A.小強本人
B.工傷保險基金
C.社會保障基金
D.用人單位
2.單項選擇題《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費用由（）承擔(dān)。
A.員工
B.用人單位
C.用人單位和員工共同
D.工傷保險
3.多項選擇題工傷的“三工”原則為（）
A.工作時間
B.工作地點
C.工作過程
D.工作原因
4.單項選擇題小馬與某公司簽訂了勞動合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實習(xí)期，公司未為其購買任何保險，那么小馬的醫(yī)療費用由（）承擔(dān)。
A.小馬本人
B.醫(yī)療保險基金
C.工傷保險基金
D.公司
5.單項選擇題醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險費，（）即可使用。
A.一月
B.三月
C.半年
D.立即
最新試題
《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費用由（）承擔(dān)。
題型：單項選擇題
員工曉明，下班途中，因風(fēng)太大，一手騎電動車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認(rèn)定為工傷。
題型：判斷題
工傷認(rèn)定的處理流程包括（）
題型：多項選擇題
小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認(rèn)定的時限為（）日。
題型：單項選擇題
工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)做到以下幾點：（）
題型：多項選擇題
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）
題型：多項選擇題
工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問傷（?。┦罚v等記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。
題型：多項選擇題
勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。
題型：單項選擇題
員工下班途中騎自行車不小心摔倒，可以獲得（）保險賠償。
題型：單項選擇題
工傷的“三工”原則為（）
題型：多項選擇題