單項選擇題在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
A.背景權(quán)
B.職位權(quán)力
C.專長權(quán)
D.情感權(quán)
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1.單項選擇題對于有意愿、沒能力的下屬,飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是()。
A.授權(quán)式
B.鼓勵式
C.指揮式
D.教導(dǎo)式
2.單項選擇題由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于()。
A.低級過錯
B.中級過錯
C.客觀過錯
D.高級過錯
3.單項選擇題科學(xué)設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
A.階梯寬度
B.階梯長度
C.階梯高度
D.階梯速度
4.單項選擇題下列不屬于飯店人力資源管理特點的是()。
A.更加重視對人的管理
B.管理全員
C.動態(tài)管理
D.科學(xué)化管理
5.單項選擇題下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄,不至于漏掉一些工作細節(jié)?()
A.關(guān)鍵事件法
B.直接觀察法
C.工作日志法
D.工作實踐法
最新試題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
題型:單項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
飯店管理者在下達指令時,必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
設(shè)計績效標準的評估標度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是()。
題型:單項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括()。
題型:單項選擇題
科學(xué)設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題