選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）

彈性工作制的特點(diǎn)是（）。

作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過(guò)提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會(huì)倫理，通過(guò)“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級(jí)趣味”。

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效，是員工援助計(jì)劃的（）。

工作組織中的壓力源主要有（）。

工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問(wèn)題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于（）

員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）