單項選擇題以下哪種沖突管理策略反映了處理沖突問題的實利主義態(tài)度，有助于改善和保持沖突雙方的協和關系。（）
A、回避
B、合作
C、妥協
D、遷就
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1.單項選擇題當公務員人到中年，發(fā)現周圍的同學朋友收入都比自己高，甚至很多從前不如自己的人都過的比自己“滋潤”，內心中（）沖突會愈發(fā)激烈。
A、“公共人”與“社會人”發(fā)生角色沖突
B、“經濟人”與“社會人”發(fā)生角色
C、“公共人”與“經濟人”發(fā)生角色沖突
D、“經濟人”與“獨立人”發(fā)生角色
2.單項選擇題公務員受政府的委托，公平地履行社會讓渡出來的公共權力，保證公共利益的實現。這體現了公務員（）的身份屬性。
A、社會人
B、經濟人
C、公共人
D、獨立人
3.單項選擇題公務員在扮演國家公職人員這一角色時，她的上級、下級、父母、配偶、子女以及其他人都會對她有不盡相同的期望與要求，其本人也同樣有自己對這一角色的理解，這之間必然會存在不一致，勢必會產生矛盾與沖突。這種沖突屬于（）
A、角色內沖突
B、時間沖突
C、角色間沖突
D、空間沖突
4.單項選擇題政府在招商引資過程中，一方面被項目帶來的資金和就業(yè)率所吸引，同時又因該項目可能帶來的環(huán)境問題而顧慮重重。這種類型的沖突屬于（）
A、雙避沖突
B、雙趨沖突
C、接近-回避型沖突
D、雙重接近-回避型沖突
5.單項選擇題公務員的人際沖突包括工作關系緊張和（）
A、工作滿意度低下
B、工作缺勤頻繁
C、工作——家庭沖突
D、工作倦怠
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神經衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
想要樹立成功的榜樣就要學會（）
題型：單項選擇題
公共性，指的是公務員所擔當的職責以公民的公共權利為基礎，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
員工的責任意識主要體現在（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題